El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, señaló este jueves que “la situación de la Provincia es muy crítica” debido a “la crisis que genera el gobierno central”. En esa línea, acusó a la administración del presidente Javier Milei de llevar adelante “ataques permanentes” a las provincias.

En el marco de las reuniones paritarias con el sector de la salud, especialmente afectado por sus bajos sueldos en el contexto inflacionario, el mandatario describió los porcentajes de aumentos salariales que tendrán este mes los trabajadores públicos. Con la excepción de algunos sectores, las mejoras estarán por debajo de la inflación del primer trimestre del año.

“Está claro que la situación de la Provincia es muy crítica y que tenemos por delante mucha incertidumbre”, dijo Weretilneck en un mensaje dirigido al pueblo de Río Negro.

“Los ataques permanentes del Gobierno Nacional a las provincias no paran, y por lo tanto, debemos ser muy cuidadosos y precavidos para no repetir viejas historias de crisis financieras”, manifestó.

El mensaje del Gobernador, en su canal de YouTube

Caída en los ingresos y en la recaudación

El gobernador sostuvo que “las políticas económicas que lleva adelante el Gobierno Nacional siguen impactando negativamente en los hogares rionegrinos y en el Estado Provincial. Los ingresos vienen cayendo y los gastos vienen aumentando”.

En esta línea, afirmó que las ventas y pérdida del poder adquisitivo de los vecinos generaron una caída en la recaudación de los impuestos provinciales.

La Provincia ha “dejado de percibir más de 50 mil millones de pesos de las transferencias que nos corresponden por coparticipación nacional en los últimos meses”, criticó.

En este escenario recesivo, “para funcionar y garantizar los servicios a la comunidad permanentemente” Río Negro “tiene que adquirir elementos e insumos que tienen aumentos desproporcionados”.

“Todos somos víctimas de la crisis que genera el gobierno central: el Estado Provincial y todas las mujeres y hombres de nuestra provincia, que ven mermar sus salarios, que la plata no alcanza y lleva a esta situación de conflicto salarial y paritarias permanentes”, contextualizó Weretilneck.

Reunión de la mesa de salud: definiciones en la previa

El mandatario provincial señaló que en las próximas horas habrá “una nueva reunión de la mesa de salud con los gremios y los trabajadores, para resolver algunas inequidades que vemos en la conformación del salario”. Según afirmó, el Gobierno va a modificar su última propuesta salarial “para tratar de mejorar los salarios”.

De todas formas, “no voy a firmar una política salarial que después no se pueda pagar”, anticipó. 

“No voy a firmar una política salarial que después no se pueda pagar”

Y volvió a remarcar que “ningún trabajador público va a ganar menos de 500 mil pesos”, un número base que se ubica sensiblemente por debajo de los 690 mil pesos de la Canasta Básica dada a conocer por el Indec el 13 de marzo.

“Quisiéramos otorgar mayores porcentajes de aumento y mejorar aún más los salarios a los trabajadores públicos, pero lamentablemente esto es lo que podemos garantizar que podremos pagar”, lamentó. 

Los aumentos, sector por sector

Según la información oficial, “en el ámbito educativo, un maestro inicial con antigüedad tendrá un incremento del 43%, docentes con 100% de antigüedad tendrán un aumento del 33,7%, los directores de Primaria y de la ESRN tendrán 33,4% de incremento, los maestros de Jardín jornada completa 29,2% de aumento y un supervisor, un 28,7% de incremento”.

“En el caso de los trabajadores de la ley 1.844, el aumento este mes llegó al 60% para el personal de servicios de apoyo, 58% los administrativos, 28,6% los profesionales de pregrado, y 28,9% los profesionales de posgrado”.

“Asimismo, el personal de Salud Pública, un médico sin especialidad con 40 horas semanales de prestación tendrá un aumento del 30,2%, un médico especialista de 40 horas de prestación tendrá un incremento del 32,6%, un enfermero con título de grado tendrá un incremento de 41,6%, un bioquímico con título de posgrado tendrá un aumento del 32%, y un médico fulltime sin especialización tendrá un aumento del 24,6%”.

“Finalmente, en el caso de la Policía de Río Negro, un agente va a tener un aumento del 30%, un cabo primero un 30,6%, un sargento ayudante un 34,5%, un suboficial mayor un 33%, un oficial ayudante un 33,3%, un oficial inspector un 32,5%, un comisario un 32,4% y un comisario inspector 34,3%”.

La mayoría de estos porcentajes quedaron por debajo del 46% de aumento computado por el Indec en los primeros tres meses de 2024 (20,6% en enero, 13,2% en febrero y 12,2% en marzo).